Вниманию работающих (застрахованных) лиц возраста 65 лет и старше

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше», постановлением Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше», Вам следует сообщить работодателю способом, исключающим личное присутствие (по телефону, СМС, электронной почте и т.д.), о Вашем намерении получить электронный больничный лист на период нахождения на карантине.

Дата начала периода нетрудоспособности равна или больше даты начала действия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, установленного решением высших должностных лицами субъекта Российской Федерации.

Дата начала периода нетрудоспособности равна дате выдачи листка нетрудоспособности.

Дата окончания периода нетрудоспособности меньше или равна дате окончанию срока действия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, установленного решением высших должностных лицами субъекта Российской Федерации

Длительность периода нетрудоспособности не может быть более 14 (четырнадцати) дней.

Электронный листок нетрудоспособности будет оформлен Вам на основании сведений, переданных Вашим работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд). На основании этих же сведений Фонд назначит и выплатит пособие по временной нетрудоспособности за период нахождения на карантине.

В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Вам необходимо на период действия электронного листка нетрудоспособности соблюдать карантинный режим, не покидать места пребывания (дом, квартира), соблюдать режим изоляции.

Нарушение режима карантина влечет установленную законодательством Российской Федерации административную и уголовную ответственность.

Вы можете уточнить информацию о сумме назначенного им пособия и сведения о своих электронных листках нетрудоспособности посредством электронного кабинета застрахованного, расположенного в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient Для входа в Личный кабинет используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.


Информация
для сотрудников ГАПОУ СО «Энгельсский политехникум»!

В соответствии с Федеральным законом от 02 мая 2015 года №122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» с 01 июля 2016 года профессиональные стандарты обязательны для применения работодателями.

В соответствии со статьей 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации:

  • Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции;
  • Квалификация работника-уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

Порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих в профессиональных стандартах, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

С информацией о профессиональных стандартах, в том числе:

  1. О наименовании должностей (профессий), в соответствии с профессиональными стандартами;
  2. О требованиях к образованию и обучению, требованиях к опыту практической работы,  применяемых к должностям (профессиям), в соответствии с профессиональными стандартами;
  3. Об особых условиях допуска к работе, применяемых к должностям (профессиям), в соответствии с профессиональными стандартами и т.д.

Вы можете ознакомиться на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации rosmintrud.ru в разделе: «Профессиональные стандарты». 


С 01 января 2017 года работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда применяются профессиональные стандарты:

  1. Педагог дополнительного образования детей и взрослых в соответствии с Приказом Минтруда России N 613н от 8 сентября 2015 г.)
  2. Педагог-психолог (психолог в сфере образования) (в соответствии с Приказом Минтруда России N 514н от 24 июля 2015 г.).

Ознакомиться с вышеуказанными профессиональными стандартами, в том числе: с требованиями к профессиональному образованию и обучению, требованиями к опыту практической работы, особыми условиями допуска к работе, предусмотренными профессиональными стандартами к должностям,   можно на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru) в разделе: «Профессиональные стандарты».


С 06 февраля 2017 года вступил в силу профессиональный стандарт «Специалист в области воспитания», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 января 2017 года №10н.

Данный профессиональный стандарт устанавливает требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе специалиста в области воспитания в т.ч.:

-социального педагога;
-педагога-организатора;
-воспитателя, старшего воспитателя и.т.д.

Ознакомиться с вышеуказанным профессиональным стандартом можно на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru) в разделе: «Профессиональные стандарты».