Профсоюзная организация ГАПОУ СО «Энгельсский политехникум»

 

Профсоюз – коллектив,
Коллектив – это сила.

Будем вместе творить,
Станем вместе едины.

 

ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной общественной организацией, которая способна представлять и защищать права работников.

 

Состав профсоюзной организации ГАПОУ СО «Энгельсский политехникум» - 102 человека.

Председатель ПК:  Бармашова Н.В.

 

Доклад о работе профсоюзного комитета ГАПОУ СО «Энгельсский политехникум» за 2019 год

За отчетный период значительным событием в жизни профсоюза стал 10 съезд Федерации Независимых профсоюзов России, который прошел в Москве с 20 по 22 мая 2019 года.

Открывая Съезд, председатель ФНПР Михаил Шмаков напомнил о ключевых достижениях профсоюзов за последние годы: повышение МРОТ до прожиточного минимума, исключение из МРОТ надбавок и компенсаций, возвращение индексации зарплат бюджетникам, корректировка изначального законопроекта по изменению пенсионной системы. (Нам не удалось отбить его в целом, однако именно по настоянию профсоюзов в него были внесены серьезные изменения. Многие наши поправки были поддержаны Президентом.

В результате снижен возраст выхода на пенсию для женщин -  с первоначально предлагаемых 63 лет до 60 лет; сохранен прежний порядок выхода на досрочную пенсию для малочисленных народов Севера; в качестве компромисса установлен выход на пенсию шагом в 6 месяцев до достижения пенсионного возраста на период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года; установлен льготный порядок назначения пенсий для многодетных женщин; сохранена гарантия на право выплаты негосударственной пенсии мужчинам в возрасте 60 лет и женщинам 55 лет; введена 25-процентная надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве).

С приветствием Съезду выступил Президент Российской Федерации Владимир Путин. Подчеркнув знаменательность проведения Съезда в период празднования 100-летия Международной организации труда, он высоко оценил ту роль, которые играют профсоюзы, входящие в Федерацию Независимых Профсоюзов России.

Со своей стороны, Михаил Шмаков обратился к главе государства с предложениями в социально-трудовой сфере, выработанными делегатами X съезда ФНПР и необходимыми для улучшения качества жизни российских граждан. Среди них: о необходимости жесткого контроля за реализацией национальных проектов; введения прогрессивного налога и нулевой ставки налогообложения для граждан с доходами ниже прожиточного минимума; об отрыве МРОТ от прожиточного минимума и привязке его к минимальному потребительскому бюджету: о закреплении в Трудовом кодексе РФ нормы о ежегодной индексации зарплаты на уровень потребительских цен для всех категорий работников; о возврате к прежним рамкам пенсионного возраста для северян; индексации пенсий и снятии ограничений для работающих пенсионеров и др.

30.10.2019 прошла 30 -я отчётно-выборная конференция Энгельсской районной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ за период м с 30.10.2014 года по октябрь 2019 года.

Председателем Энгельсской районной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ переизбрана Е.П. Жарая.

В состав районного комитета Профсоюза и президиум вошла Бармашова Надежда Владимировна, председатель профсоюзной организации ГАПОУ СО «Энгельсский политехникум».

10.12.2019 прошла 21- я  отчётно-выборная конференция Саратовской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ.

Председателем Саратовской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ переизбран Н.Н. Тимофеев.

В профсоюзной работе, как и в любой другой, главное – это целевая установка. И в Уставе Профсоюза работников образования и науки РФ записано, что его основными целями является представительство и защита социально-трудовых прав и правовых интересов членов профсоюза.

Сегодня очень важно чувствовать себя защищенными, сохранить свое рабочее место, получать достойную заработную плату, иметь приемлемые условия труда.

Профсоюз это коллективный адвокат, который ведет переговоры с властью, настаивая на более высокой оценке труда педагога, а значит и на повышения статуса его в обществе. В нашей профсоюзной организации насчитывается 102 членов профсоюза из 165 работников техникума (это около 62%). Наш техникум принимает участие практически во всех конкурсах («Лучший коллективный договор», «Лучший социальный партнер»), где основным показателем является членство в профсоюзе и очень обидно, что по всем показателем мы проходим, но кол-во членов должно быть не менее 70-80%.

Профсоюзный комитет строит свою работу в соответствии с годовым планом и задачами:

  • повышение социальной защищенности работников техникума,
  • развитие социального партнерства в решении социальных проблем,
  • содействие в улучшении материального положения работников,
  • укрепление здоровья.

Работа по улучшению условий охраны труда, сохранению здоровья работников, проведению мероприятий по пожаробезопасному состоянию техникума проводились в соответствии с трудовым кодексом. Соглашение по охране труда выполняется в полном объеме.

За отчетный период не было выявлено нарушений по охране труда и здоровья работников.

Учитывая все возрастающие требования по созданию безопасных и здоровых условий труда в ходе модернизации образования, обкому профсоюза удалось наладить эффективную систему работы по охране труда и здоровья работников. Заключено соглашение с Федерацией профсоюза о 20% скидке на цены санаторно-курортные  путевки, в настоящее время решается вопрос об увеличении процентной скидки на курортно- санаторные путевки. Выделяется материальная помощь на удешевление путевки до 3-х тысяч. (зависит о стаже в образовании и в профсоюзе).

Наши члены профсоюза воспользовались курортно-санаторным лечением.  За 2019 год  материальная помощь была оказана членам профсоюза, (в связи заболеванием, рождения ребенка, юбилеем, удешевление путевок) на сумму 21500 рублей.

Новогодние подарки получают не только дети, но и взрослые члены профсоюза.

При обкоме профсоюза организован кооператив «Учитель», которым воспользовались члены нашего профсоюза.

Радует, что к нам пришли молодые педагоги, но нам нельзя забывать и о ветеранах. 

Уровень социального партнерства - залог дальнейшей жизни коллектива.

Вся работа в профсоюзной организации строится на основе социального партнерства с администрацией. Социальное партнерство является основным механизмом защиты трудовых прав работников и обеспечения дополнительных социальных льгот и гарантий, способствующих повышению качества жизни.

По итогам 2019 Лепехин Василий Иванович  получил благодарственное письмо «Лучший социальный партнер».

Защита прав и гарантий работников образовательного учреждения,  вопросы организации труда и заработной платы, режима рабочего времени, условий и охраны труда, а также социальная поддержка работников  отражена в коллективном договоре 

В 2019 году коллектив техникума принял новый коллективный договор на 2019-2022 год.

Проблемы решаются совместно и обязательно обсуждаются в коллективе. В нашем учебном заведении выполняются все обязательства по социальному партнёрству:

  • выплачиваются  компенсации;
  • вовремя выплачивается заработная плата;
  • медицинские осмотры производятся за счёт работодателя.

Информационная деятельность первичной профсоюзной организации осуществляется через информационный стенд, имеет страницу на сайте техникума, подписка на газету «Мой профсоюз», (газета находится в библиотеке)

 Каждый член профсоюза имеет право на бесплатную юридическую помощь.

Много сделано, но есть и недостатки, одним из которых я считаю - вовлечение работников в профсоюз. Не все работники техникума осознают, что только благодаря профсоюзу сохранены льготы и социальные гарантии педагогов, повышение зарплаты. Профсоюз - единственная организация, которая отстаивает права своих работников.

Радует, что за отчетный период члены профсоюза повысили, а некоторые получили категории. Хочу напомнить, что по профстандартам педагогический работник обязан проработав 2 года подать документы на категорию и получить ее. Работодатель имеет право на расторжение трудового договора, если работник не желает повышать свою квалификацию.

2019 год – Год 100-летия  студенческого профсоюзного движения и Комитет Саратовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки  постановил: поддержать профсоюзный проект «2019 год – Год студенческого профсоюзного движения»

Сейчас большое внимание уделяется студенческому профсоюзу и наша с вами задача активизировать работу студенческого профсоюза, который будет помогать нам в работе с обучающимися.

У каждого работника есть права, но не надо забывать и об обязанностях, возложенных на каждого из нас. Одно из важных обязанностей это трудовая дисциплина, которую мы с вами обязаны выполнять.

Мы с вами – коллектив и часть нашей жизни проходит в стенах техникума, поэтому какой она будет - наша жизнь здесь, зависит только от нас самих.

Выражаю сердечную благодарность за взаимопонимание и социальное партнерство директору В.И. Лепехина, всем членам профкома, профсоюзной организации техникума за активную и бескорыстную работу.

Главными направлениями в профсоюзной работе, остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.